Увольнение из части — процесс с множеством формальностей. Пропуск одного этапа может стоить выплат или усложнить обжалование позже.

7 ключевых шагов

  1. Проверка оснований увольнения и медицинских документов
  2. Контроль прохождения медкомиссии и ВВК
  3. Сверка расчётных листов и приказов
  4. Фиксация задолженностей и недоплат
  5. Проверка формулировок в приказе и личном деле
  6. Подписание документов только после юридической проверки
  7. Сохранение копий всех документов для возможного спора

Сопровождаем на каждом этапе — от первичной консультации до подписания.

Получить консультацию